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在加州，一位单身妈妈Antoinette Baez在Safeway商超工作，却因为抓获了一名盗窃者而陷入麻烦。监控录像显示，她在下班后发现一名可疑顾客试图偷走500美元的商品，于是她试图阻止，但最终却因此被解雇。这引发了对商家政策的质疑，有人认为这样的做法可能鼓励了盗窃行为。

类似的情况也发生在其他商家，比如Lululemon。在一起抢劫案中，两名员工试图阻止盗窃者却被解雇，因为公司坚持对干预盗窃零容忍。这引发了关于商家政策的讨论，一些人认为商家应该更支持员工保护公司财产，而不是将他们置于危险之中。

然而，商家坚称他们的政策是为了保护员工安全，因为员工的生命比商品更重要。因此，员工被要求在抢劫发生后立即报警，而不是冒险介入。这些事件促使商家重新审视他们的政策，以找到平衡点，既保护员工安全，又有效打击盗窃行为。只有这样，才能确保商家和员工的利益得到充分的保障。美国人的神逻辑 购物离奇事件 今日的深思分享 今日深思分享 超市上的那些事 令人瞠目的遭遇 美国的奇葩事 每日深思分享 分享今日的深思 超市里的新鲜事

波士顿新闻｜波士顿女子在Lululemon进行近五千美元的盗窃被

波士顿新闻｜波士顿女子在Lululemon进行近五千美元的盗窃被捕

上周六，波士顿警方逮捕了一名涉嫌在Boylston街的Lululemon商店盗窃价值近五千美元商品的女子。当晚8:18左右，警方接到报警并赶到776 Boylston Street的案发地点。据目击者描述，该女子之后前往附近的Dicks Sporting Goods商店。警方找到嫌疑人、37岁的Kaitlyn Mclean时，她看到警察后放下了盗窃的物品。警方共追回48件被盗物品，价值约为$4,812.94。Mclean被控盗窃罪（金额超过$1,200），并因其他未解决的盗窃案件面临指控。她预计将在波士顿市法院出庭受审。