最终可能导致美国衰落的，或许并非中国，而是印度！ 回顾斯坦福大

最终可能导致美国衰落的，或许并非中国，而是印度！

回顾斯坦福大学在2012年进行的一项调研，结果令人瞩目：印度人在美国硅谷的高管岗位中占据了高达33%的比例。

这些高管不乏业界翘楚，如：

微软的首席执行官萨蒂亚·纳德拉

谷歌的首席执行官桑达尔·皮查伊

Adobe的首席执行官塔努·纳拉岩

以及美光科技的首席执行官Sanjay Mehrotra

此外，百事可乐、摩托罗拉、软银等众多知名企业也纷纷由印度籍人士担任CEO一职。

然而，印度人善于拉帮结派、夸大其词的特质在全球范围内堪称一绝，真正踏实肯干的人才却为数不多。这些印度高管进入美国大型企业，实际上可能为美国埋下了隐患。

幸运的是，并非所有人都对此视而不见。特斯拉的创始人马斯克便是其中之一。他接手推特后，果断裁掉了75%的员工，其中就包括印度籍的HR副总裁。这一举动可谓是对印度籍员工的一次全面洗牌。

因此，印度人接管美国高科技企业的现象，对于美国而言，无疑是一个潜在的巨大风险。

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最终埋葬美国的，可能不是中国，而是印度！

斯坦福大学曾经在2012年做过调研，印度人在美国硅谷占据33%的高管职位。

比较有名的有：

微软CEO萨蒂亚·纳德拉

谷歌CEO桑达尔·皮查伊

AdobeCEO塔努·纳拉岩

美光科技CEOSanjay Mehrotra

其他的百事可乐、摩托罗拉、软银也都是印度人担任CEO

但印度人拉帮结派、吹牛逼的能力绝对是全球第一，干实事的人没几个，这些人到了美国大公司，其实是潜在的给美国挖坑。

真正意识到问题的，只有马斯克，接手推特后，裁员75%，其中就有印度籍HR副总裁，印度籍全部被干掉。

所以，印度人接管美国高科技企业，对美国来说，绝对是给自己挖坑。

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