近日，一名男子因在夜班期间监控焚化炉时睡了

又想领工资又想睡觉？

近日，一名男子因在夜班期间监控焚化炉时睡了整整9小时而被公司解雇，随后他决定起诉公司，但最终遭到了驳回。这一事件引发了不少讨论，而背后的原因主要可以归结为以下几点：

1. 睡眠时长过于夸张

虽然偶尔打个盹是可以理解的，但连续睡9个小时实在是令人难以接受。这样的行为显得非常明显，几乎是公然违反工作规范。

2. 夜班并不意味着可以随意睡觉

在任何工作场所，特别是涉及安全的岗位，打盹并不是默许的行为。长期在夜班上睡觉会带来严重的安全隐患，想象一下如果焚化炉在危急时刻发生爆炸，而他却在熟睡中，后果不堪设想。

3. 工作与休息时间的界限

如果这位男子真的感到疲倦，可以选择回家休息。他试图在工作时间内既享有薪水又享有休息时间，这种想法显然是不现实的，其实质上是在利用公司的资源。

在这个事件中，我支持公司的决定，认为这样做是合理的。那么，大家怎么看呢？

男子上夜班看焚化炉，因睡觉9个小时而被开除，男子不服将公司起诉到

男子上夜班看焚化炉，因睡觉9个小时而被开除，男子不服将公司起诉到法院，没想到法院这样判了。

化工厂夜班，看炉子。睡了九小时。丢了饭碗。

这哥们儿，赵某，工作轻松，责任重大。轻松到能睡九小时，重大到炉子要是炸了，大家一起吃灰。公司炒了他，他告上法庭。

法官说：你睡得着，公司睡不着啊！夜班小憩，可以理解。但九小时？这叫睡觉吗？这叫旷工！这叫玩火！入职前培训没听吗？合同白签了？

想想看，九小时，啥情况都能发生。要是炉子闹脾气，那后果……啧啧，不敢想。公司开除他，没毛病。这要是出事了，公司得赔多少？赵某得坐多少年牢？

这事儿吧，挺简单。责任心这玩意儿，比觉重要。这哥们儿，得好好反思反思，下次找工作，别再选这种“睡岗”机会了。这次是运气好，没出事。下次呢？下次可没这么好的运气了。这回，法院判决生效了，这事儿算是彻底盖棺定论了。