延安市人力资源和社会保障局

延安市人力资源和社会保障局

延安市人力资源和社会保障局是延安市政府下属的一家公共服务机构，主要负责城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险等社保和人力资源管理等方面的工作。下面我们来了解一下该局的主要职责和业务。

职责

延安市人力资源和社会保障局主要职责如下：

负责制定和实施延安市人力资源和社会保障工作的规划、方案、标准、政策和措施；

负责管理延安市城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险制度；

负责组织和实施人才引进、培养、管理和激励工作；

负责拟定和实施延安市职业技能培训计划和政策；

负责监督和检查各级人力资源和社会保障部门的工作落实情况。

业务

延安市人力资源和社会保障局的主要业务分为以下几个方面：

社会保险管理

延安市人力资源和社会保障局主要负责管理延安市城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险制度。具体业务包括：

管理城乡居民基本养老保险基金，定期为参保人员发放养老金；

维护失业保险登记和失业人员信息，保障失业人员的生活保障；

负责管理工伤保险相关业务，为工伤事故受害人提供医疗、伤残补助、生活费等保障。

人才引进与培养

延安市人力资源和社会保障局负责组织和实施人才引进、培养、管理和激励工作。具体业务包括：

开展人才需求分析和人才储备，制订人才引进计划；

负责人才招聘、选拔、培训和评价工作；

制订和管理人才激励政策，为优秀人才提供福利和奖励；

开展职业培训和技能提升培训，提高劳动者综合素质和技能水平。

劳动法律法规服务

延安市人力资源和社会保障局致力于为雇主和劳动者提供劳动法律法规服务。具体业务包括：

解答和咨询相关法律法规问题；

发布劳动法律法规解读、政策法规宣传；

开展劳动争议调解和仲裁；

监督和检查单位是否按照法律法规缴纳社会保险。

以上就是延安市人力资源和社会保障局的主要职责和业务，该局将不断努力提高服务水平，为延安市的经济社会发展和劳动者权益保障做出更多贡献。

延安市人力资源和社会保障局：打造城乡居民全程覆盖的社会保障体系

延安市人力资源和社会保障局，作为延安市政府职能部门之一，一直致力于打造城乡居民全程覆盖的社会保障体系，为广大市民提供全方位的保障服务。

一、保障城乡居民基本医疗服务

为了让广大市民享受到优质的医疗服务，延安市人力资源和社会保障局实施了全民医保政策，将城乡居民纳入到医保体系中，参保人数不断增加。同时，为满足不同层次的医疗需求，局里还开展了“三优一先”、慢性病管理、门诊特色服务等项目，提升了基本医疗服务的水平，受到了市民的好评。

二、促进劳动力就业创业

随着经济社会的不断发展，就业问题一直是广大市民最为关心的问题。为此，延安市人力资源和社会保障局实施了一系列的就业政策和服务，包括就业指导、职业介绍、职业培训、招聘会等，提高了劳动力的就业创业能力。同时，为满足就业市场的需求，局里还扶持了一批新型就业企业，为创业者提供平台和支持。

三、提供全方位的社会保障服务

延安市人力资源和社会保障局不断完善社会保障服务体系，不仅提供了基本养老、医疗、失业、工伤等社会保障保险，还针对困难群众实行特殊救助政策，实时解决民生困难。其中，特别是在疫情期间，局里创新服务方式，开展网上办事等服务模式，确保保障体系健康运行。

四、积极推进人才发展

延安市人力资源和社会保障局高度重视人才发展，通过开展职称评审、人才引进、人才培养等工作，为延安市建设高层次人才工作提供有力支持。同时，局里还加强对青年人才的培养和引导，开展了一系列的青年创新创业活动，为延安市培养了一批优秀的青年骨干人才。

总结

延安市人力资源和社会保障局凸显社会责任，致力于打造覆盖城乡居民的社会保障体系。在今后的工作中，局里将进一步加强顶层设计，完善服务体系，积极推进人才发展，为延安市的经济发展和民生保障贡献更大的力量。

延安市人力资源和社会保障局简介

延安市人力资源和社会保障局是延安市人民政府直属的行政机构，主要职责为贯彻落实国家和自治区的人力资源和社会保障政策，依法管理和监督全市的人力资源和社会保障工作，提供相关咨询和服务。局内设关键岗位，包括劳动工资管理、社会保险、退休人员管理、人事档案管理、组织人事、干部管理和人才市场等多个部门，拥有一支经验丰富、专业齐全的工作团队。

延安市人力资源和社会保障局目标与任务

延安市人力资源和社会保障局的目标是在全市推进人力资源和社会保障服务体系建设，实现劳动者权益保障和社会公平正义。具体任务包括：

研究制定和实施全市的人力资源和社会保障政策，加强政策与法规的宣传和执行；

完善人才评价、用人体系和干部选拔任用制度，为全市各类人才的贡献和发展创造良好的环境和机会；

加强劳资合同签订和劳动法律法规宣传教育工作，推动规范劳动关系的建设；

做好社会保险缴费征收、待遇申领发放和基金管理工作，确保各项社会保险制度的效益最大化；

建设和维护全市人力资源市场，促进劳动力资源的优化配置，为劳动力的创新、创业和就业提供更好的支持和服务。

延安市人力资源和社会保障局的工作重点

延安市人力资源和社会保障局在工作中将重点关注以下几方面：

加强贫困地区劳动力的职业培训和就业扶贫工作，为扶贫攻坚提供人力资源保障；

推进企业工资集体协商制度的建设，加强劳资关系的协调和稳定；

加强城乡居民社会保险制度的建设，保障退休人员的合法权益；

开展创新型人才引进和培育工作，提高全市企业技术和管理水平；

深入推进“互联网+人社”模式，推动人力资源和社会保障服务的数字化升级。

延安市人力资源和社会保障局服务内容

延安市人力资源和社会保障局为社会提供以下各项服务：

劳动就业服务，包括提供就业信息、发布招聘信息、职业培训等；

社会保险服务，包括社会保险缴费、参保申请、待遇查询等；

劳动争议仲裁和调解，为企业与劳动者之间的纠纷提供专业的仲裁和调解服务；

人事管理服务，包括组织人事调整、干部选拔任用、人事档案管理等；

人才市场服务，为企业提供各类人才招聘和培养服务；

退休人员服务，包括待遇申领、医保报销、退休证办理等。

延安市人力资源和社会保障局的成就展望

延安市人力资源和社会保障局作为全市人力资源和社会保障服务的重要支撑机构，在过去的工作中取得了显著的成绩。未来，局将以“三服务”为主题，加强对企业、劳动者和社会的服务，切实提高人力资源和社会保障服务的水平和质量，为全市经济社会的发展和劳动者的创业、创新和就业创造更加优质的环境和条件。