特岗教师是什么意思特岗教师的选拔条件-百科叔叔

特岗教师是什么意思

特岗教师是指在部分贫困地区、偏远地区的中小学，由政府招聘的专门为这些地区培养的优秀大学生、毕业生和社会人员，进行一年或以上的教学工作的一种特殊教师。特岗教师作为定向招聘的一部分，也可以是对参加定向招聘的考生招录后进行的特殊培养。

特岗教师的招聘工作主要是为了解决基础教育资源匮乏、地区间教育不平衡的问题。特岗教师队伍的注入，可以有效缓解农村和偏远地区教师短缺的困境，提高地区教育水平，改善农村和偏远地区孩子们的教育环境和质量。

特岗教师的选拔主要是针对全国贫困地区、边远地区、民族地区面向大学生的定向招聘。同时也要求具备以下条件：

年龄在18岁以上、35岁以下；

身体健康，具有中华人民共和国国籍；

具有本科及以上学历或中等职业学校（高中）中级及以上学历；

无违法、违纪记录及不良的政治表现，拥护党的路线、方针和政策；

有从教意愿并具有较强的组织、管理、交流和授课能力；

在第一志愿学校报考工作期间，应具备丰富的校园组织经验或志愿服务经验。

同时特岗教师队伍中也包括部分有一定教师背景的专业人员。在招聘中还会根据地区和学校的需要，对具体条件进行进一步细化。

特岗教师进入学校后，需要接受一定的教师培训，学习教育法律法规、师德师范、教育心理学、班级管理、教师教育和教育教学方法、技能等知识，学成后获得相应的证书。培训计划一般为半年或一年，可以分为线上培训和线下培训。

同时，教育部、财政部、人力资源和社会保障部也会联合出台近期具体文件，进一步明确2017年政府大力发展职业教育的方向，对特岗教师的培训也会进一步加大力度和投入，提升特岗教师的教育水平和质量水平。

特岗教师的工作主要是为贫困地区、偏远地区的学生提供优质的教育服务。这些地区的学生普遍缺乏优质的教育资源和先进的教育理念和教育技术。特岗教师的工作内容主要包括：

担任家教或课程负责人，帮助学生学好基础科目；

注重班级管理，关注并帮助学生身心健康成长；

积极组织学校文艺活动和校本教研，提高学校整体教育水平；

发挥地方特色和优势，为学生提供多元化的教育体验。

特岗教师的工作内容比普通教师的工作更具挑战性，需要具备较强的责任心、实践能力和吃苦耐劳的精神，但也将获得来自教育领域的真正成就感。

特岗教师是支撑教育事业发展的重要人才队伍之一，他们不仅可以有效帮助改善贫困地区、偏远地区的教育条件，提高教育水平，更重要的是在关键时刻发挥了对于国家的事业做出了突出的贡献。

随着特岗教师队伍的逐步扩大和提升，可以有效推动农村和偏远地区的发展，缩小城乡教育差距。同时也会不断吸引有爱心、有责任心、有才华的年轻人和专业人才加入到这个队伍中来，共同为推进中国教育向更加均衡、更加优质和更加具有创新性发展贡献力量。